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Forums |
“Première Rencontre Annuelle
de Management” du groupe LMS Conseil (Cadroscope’96)
Forum organisé en Avril 96 en
partenariat avec des entreprises de premier plan: RAM, RMA, LEVER Maroc, GLAXO Wellcome,
SGS THOMSON, SETTAVEX...
350 cadres et dirigeants se sont retrouvés
autour du thème “ Cadres et Entreprises: les Enjeux du Changement ”
pour débattre, sur le mode du vécu, des questions concrètes que suscite le changement
pour les acteurs sur le terrain. Une dizaine de patrons d’entreprises privées et
publiques, et de filiales de Multunationales au Maroc, ont parlé de leur expérience dans
la conduite du changement pour hisser leur entreprise au niveau des standards mondiaux de
performance.
La transition d’un système protégé
vers un système ouvert, le changement de mode d’organisation et de management, ont
été au coeur des débats. Il en ressort que, comme partout ailleurs, les entreprises
marocaines sont confrontées aux mêmes interrogations sur leur devenir (surtout depuis
les accords du GATT signés en 1994 à Marakech et l’accord d’association signé
avec l’UE en 95), et font face aux mêmes contraintes, des contraintes nouvelles
auxquelles personne n’est habitué et qui obligent à des adaptations et à des
ruptures douloureuses... des ruptures dans les modèles et les systèmes de référence
qui avaient cours jusqu’à un passé trés récent.
Pour enrichir les débats, la rencontre
s’est appuyée sur les conclusions d’une enquête menée auprès de 200
dirigeants et de 500 cadres d’entreprises de toutes tailles et secteurs, portant sur
leur vécu et leur attitude face au changement.
Les résultats (voir Etudes et Enquêtes) sont édifiants, et
montrent dans quelles directions il faut agir pour mettre les entreprises au diapason des
enjeux mondiaux.
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